简历是求职的一块敲门砖，也是需要求职者好好准备的。

历来大学生在简历上都会犯一些比较致命的错误，但是自己却一无所知。

这期，龙酱就带你们去看看大学生写简历所犯的错误，以及一些写简历要注意的基本点。

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大学生写简历的十宗罪

第一宗罪：整体太糙没法看

错别字、日期不规范等最表面、最亟待解决的问题都存在。

第二宗罪：字体太多

如果一份简历上的字体太多，给人的第一印象就是太乱了。拿来一份简历，上面只要超过三种字体，直接眼花。

中文简历正文部分宋体即可，区分度主要靠加粗和字号来实现。如果是搞字体设计的，并且想把简历和作品展示放到一起，可以忽略这一点。

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第三宗罪：简历内容紊乱

最常见的错误就是，把自己的经历全部堆上去，没有重点、没有条理。

许多人不懂比重安排，该突出的不突出，没有亮点的内容占了太多空间。

第四宗罪：简历内容太少

这是刚毕业的学生最常犯的错误，觉得自己没有什么工作经验，不知道写什么，就随便一两句话概括工作经历。

第五宗罪：用词缺乏专业性

不会使用keywords是通病；此外描述过于累赘和重复、不会使用数据化的语言明确内容。

hr可能最怕看到千篇一律的简历，读过之后对你这个人完全没有印象。

第六宗罪：简历言之无物

其实大学、留学生活并没有想象中来得普通与平淡，我们需要通过简历让招聘方对你产生好奇心，看到我们为了走到他们面前所付出的努力。

简历，要学会言之有物！

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第七宗罪：简历从0写到1

反对从0说到1，是强调简历的真实可靠；不无中生有，不文过饰非。

支持从1说到10，意味着你需要在导师指导下，来挖掘你的背景经历、精炼你的词汇句子、量化你的业务成果、突出你的亮点优势。

一份好的简历可能需要来回打磨很多次，所以提前准备是关键！

第八宗罪：career path内在联系

好的简历既应该和你的career path一脉相承，具有故事性，又应该“犹抱琵琶半遮面”，为你的面试埋下伏笔；想要求职成功，各个求职环节内在的联系不容小觑。

第九宗罪：没有自信是通病

中国学生普遍存在的问题是：太谦虚。明明有很突出的经历，却写得很平凡。

第十宗罪：简历的内容造假

这个问题是最常见的，也是每个人都会犯的。不是说简历上的内容不能造假，但是不能造得太假。

这样会给人一种很浮夸的感觉，就算你侥幸入职了，也会被淘汰下来。

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02简历上挑战hr智商的话

其实，很多公司的hr在简历上看到这些话，就知道你是一个没有“料”的人，也很难对你产生兴趣。

①招了我一定不会让你们失望的

高盛 hr：一般遇到这种情况，我一定会失望的。

②本人对数字有深度的热爱

ey hr：虽然你很热爱，但是没有技术啊！

③我毫无工作经验

hsbc hr：我都不知道，要跟你说什么了！

④想来你们公司认真学习

mckinsey hr：我们真的不是搞学校的啊，你还是回学校吧！

⑤本人乐观积极，吃苦耐劳

bcg hr：通常这样的人，都不怎么会说话。

当你简历上出现这些话语的时候，hr会觉得你是在挑战他的智商。

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2020年毕业季就要来临了，但是很多学生的简历写得很乱，简历不知道应该从哪里写起，甚至有些人还没开始写简历。

那么，要怎么写好简历和修改好简历呢？面对这一大堆的问题，心里是不是有点慌？

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