剧情介绍
大家还记得小时候读过一个《皇帝的新装》的故事吗？
大家还记得《皇帝的新装》这个故事告诉了我们什么吗？
现在想起《皇帝的新装》，大家的第一反应是什么？
我是属于比较笨的人，到今天我只记得《皇帝的新装》在我小的时候告诉我要诚实，因为《皇帝的新装》故事中的那个孩子的行径得到了老师的赞扬。
然而，当我们一天天长大之后，才发现，成年人的世界里，《皇帝的新装》故事每天都在发生。
并且，《皇帝的新装》里那些官员的行为还得到了理论上的支持——情商。
《皇帝的新装》里这些官员的行径还有一个褒义的形容词——成熟。
某奢侈品品牌发布了一套男装搭配——粉色小西装+嫩绿修身西裤+一双小白鞋。
不久之后的某一天，特别爱时尚的老板穿着同样一套装扮来到公司。
从老板进公司的那一刻，从前台到员工，从财务到部门主管，无论男女都对老板这身打扮大加赞美，有的说“老板，你这身衣服真漂亮”，有的说“老板，你真时尚”，更有甚者说“老板，这身太适合你了”。
但是，实际上，这个老板实际上是一个又黑又矮的大胖子。
这与《皇帝的新装》故事有什么区别吗？
奢侈品发布会就像是《皇帝的新装》里的骗子，老板则是那个“皇帝”，公司里的人员则跟故事里的那些官员一样。
为什么会这样？
明明我们都知道是错的，不是吗？
有一句话大家应该都听过——“成年人的世界，只有利益，没有对错”。
即便是没有听过这句话，也应该对这句话有深刻地体会。
上面那个故事里，老板穿那套衣服丑吗？丑。老板那个身材，无论穿什么衣服都不会好看。
老板自己知道吗？也许老板的审美就是奇葩到觉得自己这样很好看，也许老板心里也知道丑，但还是要这样穿着。
公司的员工不知道吗？其实大家心里都明白得很。
既然大家都知道，为什么不揭穿呢？哪怕是提醒老板也好。
因为利益，因为没必要。
揭穿老板丑的事实有好处吗？提醒老板有得到利益吗？都没有。
相反，揭穿事实，提醒老板之后，可能会恶心老板，甚至可能由此被辞退都是很有可能的事情。
并且，说出事实之后，还会引起公司同事的反感，众人皆醉你独醒？还是说映衬大家都是马屁精？
上面这件事还只是穿衣服的小事，大家可能会说拿《皇帝的新装》来对比会不会有点小题大做。
一个公司由于老板的一意孤行的决策倒闭的案例，大家应该见过或者听过不少吧，尤其是创业型公司里，那是数不甚数。
如果是你，老板下发任务要求执行某项决策，你在心里知道这个决策有问题的时候，你是假装同意并认真执行，还是冒死直谏？
就是一个普通的“打工人”，既没有公司股份，跟老板也仅仅是老板与员工的关系，也不是没有这份工作就活不了，有谁会无缘无故开口？
决策有问题还则罢了，万一决策没问题呢？
《皇帝的新装》为什么是童话故事？
因为《皇帝的新装》这样的事终究只是个童话。
