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进化岛

进化岛 豆瓣评分:5.8

超清
  • 分类:恐怖片
  • 导演:露西尔·哈兹哈利洛维奇
  • 地区:法国,比
  • 年份:2015
  • 语言:法语
  • 更新:2024-04-01 19:09
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  • 进化岛是由罗珊妮·杜兰,茱莉-玛丽·帕芒提耶,尼西姆·勒纳尔主演的一部恐怖片。" 2010年,把拥有全球一半财富的最有钱的人聚在一起,有388人;2014年,只有85人,201.. 更多

进化岛剧情介绍
商业认知的不对称,带来机会的不平等|《刘润·进化岛》精华第20期"

2010年,把拥有全球一半财富的最有钱的人聚在一起,有388人;2014年,只有85人,2015年,62人。2017年,只有8个人。也就是说,一辆商务车,就能装下全球一半的财富。

商业认知的不对称,带来机会的不平等。你必须培养自己敏锐的商业认知,才有可能在机会到来时一把抓住。每个人,都至少有一次机会。为此,我为所有想要提升商业认知、跟上时代变化的朋友们,建立了一个属于我们自己的社群“进化岛”。

现在,进化岛已经有2600多岛民了,它就像是一个商业朋友圈,在岛上,你可以阅读和分享独到的商业观点,讨论和点评热点的商业现象、有价值的资料、报告、趋势分析等等。

你也可以与岛上大咖们积极互动,互相学习,提出你的问题、困惑,与大家共创解决方案。有时候你的顿悟,可能只是别人的基本功,而你的只言片语,也许能让别人醍醐灌顶。

※ ※ ※

今天,我把近一周我发在这个商业朋友圈的部分主题分享给你,期待与你的探讨。

昨天

思路,决定出路。

商业认知的不对称,带来机会的不平等|《刘润·进化岛》精华第20期"

昨天

论文案的重要性:仰泳鲈鱼。

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101月

做大事者,一定不是小步快跑、快速迭代出来的;做大事者,一定是“顶层设计”出来的。比如埃隆马斯克,先定两个目标:1)火箭一定要可以回收;2)发射成本必须降到1/10。怎么做?不知道。但是没关系,“小步快跑、快速迭代”。战略是来自于顶层设计,战术是来自于快速迭代。

91月

我早上说“矿机壁炉”时,有人哈哈大笑,觉得我是在开玩笑。其实在2011年,微软研究院就很认真地提出过用“云计算家居”取暖的方案,还可以下载白皮书。从第一性原理思考,把机房的散热,分散在有取暖需求的家庭,完全可行。问夏天怎么办的,可以问问阿拉斯加人,或者漠河人,什么叫夏天。

商业认知的不对称,带来机会的不平等|《刘润·进化岛》精华第20期"

91月

收割用户注意力的道路,没有尽头。今天在电梯里看到这个广告设备。电梯一关门,投影机就投影到对面的电梯门上。电梯一开门,投影机就关。你别说,效果还真不错。

商业认知的不对称,带来机会的不平等|《刘润·进化岛》精华第20期"

91月

谁能发明一款“壁炉矿机”?把矿机做在壁炉里。据说一台矿机,一天耗电24度(14元左右电费),但挖矿收益能到300元。这24度用于计算的电力,最后都变成了热能,通过仿真壁炉散发出来,正好取暖。边取暖,边赚钱。估计这款”壁炉矿机”会被疯抢。多余的热能呢?存入太阳能热水器,全屋热水。

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81月

连小偷都有战略思维。我们汗颜吗?

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71月

聪明的消费者,在超市都是从冰柜的最后面拿鲜奶,因为那是最新鲜的。这说明什么?说明消费者想喝最新鲜的奶,最好是当天的。可是,昨天的奶总不能倒掉啊?怎么办?1)说服消费者,经过杀菌,7天也新鲜;2)下午打9折、晚上打5折、关门前送光;3)重新杀菌,贴上第二天的新鲜标签;4)其他(请说明)。

61月

盒马鲜生的以消费者为中心:1)只卖当日牛奶,那晚上卖不完怎么办?把当日牛奶做成牛奶面包;2)卖750ml牛奶,而不是一升,因为两大杯、一小杯,三人正好喝完;3)农产品不标准,不满意就无条件退货;4)这些东西神奇吗?一点都不神奇。但是,确实很有效。

商业认知的不对称,带来机会的不平等|《刘润·进化岛》精华第20期"

51月

今天领教工坊1622私董会小组,有幸参访了阿里新零售一号工程,盒马鲜生,并由创始人侯毅先生亲自接待。有巨大收获:1)通过日日鲜,见识了以消费者为中心的威力;2)通过30分钟送货,见识了信息系统的支撑力;3)通过侯毅先生的分享,见识了顶层设计的系统动力。很赞。好好梳理一下,在5商与大家分享。

商业认知的不对称,带来机会的不平等|《刘润·进化岛》精华第20期"

41月

今天是领教工坊1622组2018年第一次私董会,研讨了一天,有很多感受:1)原来,那些管理上的大坑,每家公司都必须经过,一个都跑不掉;2)曾经抖过的机灵,得瑟过的资源,最终都要用社会平均价格获取;3)从创业者到投资人,是从必胜思维,到概率思维的转型;4)勇于选择而不后悔,随心所欲而不逾规。

商业认知的不对称,带来机会的不平等|《刘润·进化岛》精华第20期"商业认知的不对称,带来机会的不平等|《刘润·进化岛》精华第20期"

31月

说这个世界上根本就没有“新零售”的人,有点狭隘了。今天的我,比昨天的新;明天的我,又比今天的新。这世界上,也许没有基业长青,但一定有基业常“新”。说没有更“新”的零售,其实在说,没有比自己更“好”的零售,你们都是旁门左道,奇技淫巧,江湖术士,我是根,我是本,我才是万变不离的其宗。

※ ※ ※

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  • 剧情介绍
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    2010年,把拥有全球一半财富的最有钱的人聚在一起,有388人;2014年,只有85人,2015年,62人。2017年,只有8个人。也就是说,一辆商务车,就能装下全球一半的财富。

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    现在,进化岛已经有2600多岛民了,它就像是一个商业朋友圈,在岛上,你可以阅读和分享独到的商业观点,讨论和点评热点的商业现象、有价值的资料、报告、趋势分析等等。

    你也可以与岛上大咖们积极互动,互相学习,提出你的问题、困惑,与大家共创解决方案。有时候你的顿悟,可能只是别人的基本功,而你的只言片语,也许能让别人醍醐灌顶。

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    101月

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    91月

    我早上说“矿机壁炉”时,有人哈哈大笑,觉得我是在开玩笑。其实在2011年,微软研究院就很认真地提出过用“云计算家居”取暖的方案,还可以下载白皮书。从第一性原理思考,把机房的散热,分散在有取暖需求的家庭,完全可行。问夏天怎么办的,可以问问阿拉斯加人,或者漠河人,什么叫夏天。

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    61月

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    今天领教工坊1622私董会小组,有幸参访了阿里新零售一号工程,盒马鲜生,并由创始人侯毅先生亲自接待。有巨大收获:1)通过日日鲜,见识了以消费者为中心的威力;2)通过30分钟送货,见识了信息系统的支撑力;3)通过侯毅先生的分享,见识了顶层设计的系统动力。很赞。好好梳理一下,在5商与大家分享。

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    41月

    今天是领教工坊1622组2018年第一次私董会,研讨了一天,有很多感受:1)原来,那些管理上的大坑,每家公司都必须经过,一个都跑不掉;2)曾经抖过的机灵,得瑟过的资源,最终都要用社会平均价格获取;3)从创业者到投资人,是从必胜思维,到概率思维的转型;4)勇于选择而不后悔,随心所欲而不逾规。

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