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女人有话说

女人有话说 豆瓣评分:6.2

更新至2018-05-28期
  • 分类:综艺
  • 导演:王颢哲
  • 地区:大陆
  • 年份:2018
  • 语言:汉语普通
  • 更新:2024-04-01 19:41
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  • 女人有话说是由奚梦瑶 谢依霖主演的一部综艺。 01 断断续续看了几期《女人有话说》,有点被谢依霖圈粉,觉得她是一个情商特别高,特别拎得清的人。.. 更多

女人有话说剧情介绍

01

断断续续看了几期《女人有话说》,有点被谢依霖圈粉,觉得她是一个情商特别高,特别拎得清的人。

有一期里面,奚梦瑶问,如果跟自己一起工作的人非常不专业,你们会怎么办?会不会生气?

阚清子说自己会生气,但是会尽量告诉自己不要生气,并且去换位思考,因为有可能自己也做得不好,所以这样一想就不生气了。

奚梦瑶表示会很生气,完全控制不住,并做了几个难以忍受的表情。

谢依霖说,她会包容,特别是一些新人,不可能像前辈一样专业,肯定应该包容一下,但是会告诉他们应该怎么做。如果说过一次他还犯同样的错,下次就不合作了。

谢依霖的这个答案被苏岑称赞情商高,是对包容最好的理解。

我也很喜欢她的回答。

我们大多数人,可能都是奚梦瑶或者阚清子这样的,遇到让自己不爽的人和事,要么把自己气个半死,要么不停地开解自己,一遍又一遍对自己说:别生气,别生气,你也不见得比别人做得好。

说到包容,真的很有意思,绝大多数人的想法就是,不管你做了什么,我都不批评,我都当没有发生,我都体谅你的辛苦。

前几天我写抖音爆火的变脸小姐姐被开除,本来想借这件事情说一下怎么更好地对待工作,结果评论区里很多人出来说要包容,说我太苛刻,不应该提太多要求,并且反复强调谁都不容易。

搞得好像这位小姐姐是被我开除的。

我们想一下看,什么时候需要我们包容?肯定是一些人或者一些事让我们不爽嘛,如果我们很爽,或者别人不爽我们没感觉,那不叫包容,只能说这些人和事对我们胃口,或者虽然不对胃口,但并不反感。

如果一个人或者一件事让你觉得很不爽,你还能忍着不说,更不会为难人家,这才算得上包容。

看《女人有话说》,终于知道真正对自己和别人都好是什么样子了"

02

朋友小美就是奚梦瑶和阚清子式的包容,她们家请了一个钟点工,是位五十岁左右的阿姨,从农村来城市打工,一大把年纪还要赚钱供儿子儿媳妇花,自己特别省,连公交车都舍不得坐,每天骑着自行车去干活。

阿姨干活有点粗糙,她洗完被单,晚上小美睡觉时会发现被单上还有洗衣粉印子,有几次发现内衣也没洗干净。

当然特别生气,但她想着,阿姨一大把年纪挺不容易的,自己为这一点小瑕疵指出来的话,对方肯定心里不开心,算了,包容一下吧,自己洗也不见得能洗多干净。

有时候阿姨地也拖得不干净,甚至有一次急着到下一家干活,鱼都没有煎熟。

小美嘴上没说什么,脸色却不好看,心里也非常不舒服。实在忍不住了,就在群里跟大家吐一下槽。

后来有一次,她看到阿姨洗完衣服,只用清水净了一次就拿出去晾晒,终于忍不住对阿姨说,衣服至少要净两次,不然洗衣粉印子都洗不掉。

阿姨说:我一直就是这么洗的呀。

可是这么洗不对!小美不自觉地提高音量。

阿姨很委屈,说以前一直是这样,你也没说什么,现在忽然说不行,你这人怎么这样呢?

她忍了那么久,包容了那么久,到最后,阿姨还怪起她来了。小美也觉得特别委屈,语气也更加不善,和阿姨闹得很不愉快。

后来阿姨也不好意思再干下去,就没有来过了。

小美特别生气,经常跟我们抱怨,说现在的人都是白眼狼,不分青红皂白。但气过以后,好好反思一下,觉得自己做得也不妥,如果刚开始发现问题,不是抱着包容的心态,而是及时指出来,或许和阿姨就不会有这些矛盾。如果指出来阿姨不改,也可以及时换人,不至于生那么久的气。

包容有时候真的是一把双刃剑,伤自己,也伤别人。你以为包容就是为别人好,可能反而让别人失去了更多的机会。

看《女人有话说》,终于知道真正对自己和别人都好是什么样子了"

03

生活里,很多人特别擅长包容,比如合作伙伴总是偷懒,好,我包容,哪怕我气得要死,还是包容。结果合作伙伴继续偷懒下去。

下属做事特别不靠谱,很简单的事情还出错。算了,年轻人不懂,我包容一下,自己拿过来做吧。结果下属觉得事情就应该这么做。

朋友总是占便宜,说话也不好听,想着他是我朋友啊,包容一下吧,谁都有说话不好听的时候。结果,朋友肆无忌惮,你越来越气,到最后矛盾爆发,连朋友都没法做了。

有时候,你觉得你在包容,被包容的人却觉得这是你能接受的范围之内。

比如合作伙伴偷懒,你不指出来,不明确任务,完全靠你的包容支撑。有一天你包容不下去了,就会想办法散伙。合作伙伴觉得你这人好自私,成功了就把人家踢走。

下属做事不靠谱,每次你都自己收拾烂摊子。你心里很不爽,重要的事情都不敢交给他做。下属觉得你这人太坏了,什么好事都不给他。

朋友占便宜,说话不好听,你包容了,他以为这些你都能接受。结果有一天,你因为这些事情要跟他绝交,他就会觉得你小心眼,这么点小事至于吗?

看,前半段你气得要死,后半段都是你的错。

看《女人有话说》,终于知道真正对自己和别人都好是什么样子了"

所以我很赞同谢依霖说的,最好的包容,是你愿意指出别人的问题,这等于给了别人一次机会。因为他大概率上会改,而改正了这些问题以后,大概率上你们还能愉快地合作。

如果明明知道别人有问题,只是默默地决定不再合作,而不指出来,这才最残酷。而我们大多数人面对的,就是这种残酷。

  • 播放列表
  • 1080
排序
  • 第01集
  • 第02集
  • 第03集
  • 第04集
  • 第05集
  • 第06集
  • 第07集
  • 第08集
  • 第09集
  • 第10集
  • 剧情介绍

    01

    断断续续看了几期《女人有话说》,有点被谢依霖圈粉,觉得她是一个情商特别高,特别拎得清的人。

    有一期里面,奚梦瑶问,如果跟自己一起工作的人非常不专业,你们会怎么办?会不会生气?

    阚清子说自己会生气,但是会尽量告诉自己不要生气,并且去换位思考,因为有可能自己也做得不好,所以这样一想就不生气了。

    奚梦瑶表示会很生气,完全控制不住,并做了几个难以忍受的表情。

    谢依霖说,她会包容,特别是一些新人,不可能像前辈一样专业,肯定应该包容一下,但是会告诉他们应该怎么做。如果说过一次他还犯同样的错,下次就不合作了。

    谢依霖的这个答案被苏岑称赞情商高,是对包容最好的理解。

    我也很喜欢她的回答。

    我们大多数人,可能都是奚梦瑶或者阚清子这样的,遇到让自己不爽的人和事,要么把自己气个半死,要么不停地开解自己,一遍又一遍对自己说:别生气,别生气,你也不见得比别人做得好。

    说到包容,真的很有意思,绝大多数人的想法就是,不管你做了什么,我都不批评,我都当没有发生,我都体谅你的辛苦。

    前几天我写抖音爆火的变脸小姐姐被开除,本来想借这件事情说一下怎么更好地对待工作,结果评论区里很多人出来说要包容,说我太苛刻,不应该提太多要求,并且反复强调谁都不容易。

    搞得好像这位小姐姐是被我开除的。

    我们想一下看,什么时候需要我们包容?肯定是一些人或者一些事让我们不爽嘛,如果我们很爽,或者别人不爽我们没感觉,那不叫包容,只能说这些人和事对我们胃口,或者虽然不对胃口,但并不反感。

    如果一个人或者一件事让你觉得很不爽,你还能忍着不说,更不会为难人家,这才算得上包容。

    看《女人有话说》,终于知道真正对自己和别人都好是什么样子了"

    02

    朋友小美就是奚梦瑶和阚清子式的包容,她们家请了一个钟点工,是位五十岁左右的阿姨,从农村来城市打工,一大把年纪还要赚钱供儿子儿媳妇花,自己特别省,连公交车都舍不得坐,每天骑着自行车去干活。

    阿姨干活有点粗糙,她洗完被单,晚上小美睡觉时会发现被单上还有洗衣粉印子,有几次发现内衣也没洗干净。

    当然特别生气,但她想着,阿姨一大把年纪挺不容易的,自己为这一点小瑕疵指出来的话,对方肯定心里不开心,算了,包容一下吧,自己洗也不见得能洗多干净。

    有时候阿姨地也拖得不干净,甚至有一次急着到下一家干活,鱼都没有煎熟。

    小美嘴上没说什么,脸色却不好看,心里也非常不舒服。实在忍不住了,就在群里跟大家吐一下槽。

    后来有一次,她看到阿姨洗完衣服,只用清水净了一次就拿出去晾晒,终于忍不住对阿姨说,衣服至少要净两次,不然洗衣粉印子都洗不掉。

    阿姨说:我一直就是这么洗的呀。

    可是这么洗不对!小美不自觉地提高音量。

    阿姨很委屈,说以前一直是这样,你也没说什么,现在忽然说不行,你这人怎么这样呢?

    她忍了那么久,包容了那么久,到最后,阿姨还怪起她来了。小美也觉得特别委屈,语气也更加不善,和阿姨闹得很不愉快。

    后来阿姨也不好意思再干下去,就没有来过了。

    小美特别生气,经常跟我们抱怨,说现在的人都是白眼狼,不分青红皂白。但气过以后,好好反思一下,觉得自己做得也不妥,如果刚开始发现问题,不是抱着包容的心态,而是及时指出来,或许和阿姨就不会有这些矛盾。如果指出来阿姨不改,也可以及时换人,不至于生那么久的气。

    包容有时候真的是一把双刃剑,伤自己,也伤别人。你以为包容就是为别人好,可能反而让别人失去了更多的机会。

    看《女人有话说》,终于知道真正对自己和别人都好是什么样子了"

    03

    生活里,很多人特别擅长包容,比如合作伙伴总是偷懒,好,我包容,哪怕我气得要死,还是包容。结果合作伙伴继续偷懒下去。

    下属做事特别不靠谱,很简单的事情还出错。算了,年轻人不懂,我包容一下,自己拿过来做吧。结果下属觉得事情就应该这么做。

    朋友总是占便宜,说话也不好听,想着他是我朋友啊,包容一下吧,谁都有说话不好听的时候。结果,朋友肆无忌惮,你越来越气,到最后矛盾爆发,连朋友都没法做了。

    有时候,你觉得你在包容,被包容的人却觉得这是你能接受的范围之内。

    比如合作伙伴偷懒,你不指出来,不明确任务,完全靠你的包容支撑。有一天你包容不下去了,就会想办法散伙。合作伙伴觉得你这人好自私,成功了就把人家踢走。

    下属做事不靠谱,每次你都自己收拾烂摊子。你心里很不爽,重要的事情都不敢交给他做。下属觉得你这人太坏了,什么好事都不给他。

    朋友占便宜,说话不好听,你包容了,他以为这些你都能接受。结果有一天,你因为这些事情要跟他绝交,他就会觉得你小心眼,这么点小事至于吗?

    看,前半段你气得要死,后半段都是你的错。

    看《女人有话说》,终于知道真正对自己和别人都好是什么样子了"

    所以我很赞同谢依霖说的,最好的包容,是你愿意指出别人的问题,这等于给了别人一次机会。因为他大概率上会改,而改正了这些问题以后,大概率上你们还能愉快地合作。

    如果明明知道别人有问题,只是默默地决定不再合作,而不指出来,这才最残酷。而我们大多数人面对的,就是这种残酷。

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